企業の想いと社員の魅力を伝える採用サイト制作

株式会社中部技研とは？

株式会社中部技研は、愛知県豊田市に本社を構え、自動車部品の製造工程などで使用される専用工作機械の設計・製作を手がける企業です。1969年に創業し、1972年に法人化。長年にわたり培ってきた技術とノウハウを活かし、顧客の要望に応じたオーダーメイドの設備を提供しています。

同社の強みは、顧客へのヒアリングから提案、設計、製作、納品後のメンテナンスまで一貫して対応できる技術力です。トヨタ自動車をはじめとする自動車関連企業との取引実績を持ち、2012年にはトヨタ技術賞を受賞しています。

「モノづくりから始まる、感動の循環を」を存在意義に掲げ、お客様の期待を超える設備づくりを通じて、製造業の発展と社会への貢献に取り組んでいます。

Idea state

株式会社中部技研は、愛知県豊田市に本社を構え、自動車関連の製造現場で使用される専用工作機械の設計・製作を手がける企業です。

本プロジェクトでは、中間管理職の採用活動を進めるための採用サイト制作を担当しました。

「俺たちだからできる、ものづくり」というキャッチコピーを軸に、企業の想いや仕事内容、社員の声などを伝えるコンテンツを企画。

求職者が中部技研の事業内容だけでなく、企業として大切にしている考え方や働く人々について理解できる採用サイトを目指しました。

今回のプロジェクトでは、中間管理職の採用に向けて、求職者に企業の魅力を伝える情報発信の場を整えることが目的でした。

採用活動においては、仕事内容や募集条件だけでなく、企業の価値観や働く環境、どのような人と仕事をするのかといった情報も、求職者が応募を検討するうえで重要な判断材料となります。

そこで、中部技研ならではのものづくりへの姿勢と、そこで働く社員の魅力を伝え、求職者が企業への理解を深められる採用サイトの制作を目指しました。

採用サイトの制作にあたり、「俺たちだからできる、ものづくり」というキャッチコピーを軸としたコンセプトを提案しました。

ものづくりに向き合う企業としての姿勢を伝え、求職者に中部技研の特徴を感じてもらうための方向性を整理。

単なる求人情報の掲載にとどまらず、企業の価値観や仕事に対する考え方を伝える採用サイトを企画しました。

採用サイトでは、企業の想いから仕事内容、社員紹介、募集情報までを段階的に確認できるページ構成を設計しました。

「SPIRIT（想い）」「WORK（仕事）」「HISTORY（沿革）」「NUMBER（数字で見る中部技研）」「MEMBER（社員紹介）」「JOB OPENING（募集要項）」「NEWS（お知らせ）」の7つのコンテンツを企画。

求職者が企業の考え方や仕事内容、組織の特徴を理解したうえで、募集情報を確認できる情報構造を目指しました。

企業の魅力を、実際に働く社員の言葉から伝えるため、2024年8月に社員インタビューを実施しました。

企業側からの一方的な情報発信ではなく、社員の声をコンテンツに取り入れることで、仕事に対する考え方や働く人々の姿が伝わる採用サイトを企画しました。

求職者が入社後の働き方をイメージするための情報として、社員紹介コンテンツの充実に取り組みました。

「俺たちだからできる、ものづくり」というキャッチコピーを軸に、採用サイトで伝えるべき企業の想いや情報を整理しました。

企業の特徴を採用コンテンツとして表現するための方向性を明確にしました。

企業理念、仕事内容、沿革、社員紹介、募集要項などを体系的に整理し、求職者が企業について段階的に理解できるページ構成を設計しました。

また、社員インタビューを実施し、働く人の視点から企業の魅力を伝えるための情報収集を行いました。

本プロジェクトでは、中間管理職の採用活動を進めるため、企業の想いや仕事内容、社員の魅力を伝える採用サイトの制作に取り組みました。

採用コンセプトの提案からサイト全体の情報設計、社員インタビューまでを実施し、求職者が企業について理解を深められるコンテンツを企画。

求人条件だけでなく、企業の価値観や働く人々の魅力を伝えることで、求職者と企業の接点づくりを目指した採用サイト制作プロジェクトです。